Последние новости

На «Электромашине» выбрали мистера и мисс ЗЭМ. Конкурс приурочен к 85-летию АО...
 26.03.2019
Подробнее 

Команда «Электромашины» подтвердила звание самой интеллектуальной среди предприя...
 19.03.2019
Подробнее 

«Электромашина» поможет УВЗ сэкономить на электроэнергии и улучшить условия тр...
 11.03.2019
Подробнее 

«Электромашина» создала «стрессоустойчивый» стартер-генератор для всех видов бро...
 06.03.2019
Подробнее 

В преддверии 85-летия «Электромашина» начала поиск талантов...
 04.02.2019
Подробнее 

Рационализаторы сберегли «Электромашине» полтора миллиона...
 25.12.2018
Подробнее 




Все новости


Официальный сайт АО "НПО "Электромашина" / Новости / Уникальная методика АО «НПО «Электромашина» стала призёром всероссийского форума «Наставник»

Уникальная методика АО «НПО «Электромашина» стала призёром всероссийского форума «Наставник»

    Как мы сообщали ранее (http://www.npoelm.ru/newss/2018/02/14/newss_331.html )  Электромашина принимала участие в номинации «Наставничество на производстве» с программой «Молодой технолог». Всего на конкурс было выставлено  более 1039 заявок от предприятий. Из всех практик наставничества страны было выявлено 20 лучших. Итоги конкурса по Уральскому федеральному округу организатор форума «Агентство стратегических инициатив» подвел 20 февраля в Екатеринбурге в технопарке «Университетский».

    Уникальная программа «Молодой технолог», занявшая 3 место по УрФО, позволяет за короткое время адаптировать пришедших на предприятие инженерно-технических специалистов к производству и сделать их эффективными. Для решения этой задачи на АО «НПО Электромашина» создан штат из 40 кураторов-наставников.

    «Тема наставничества остается актуальной в наше время, когда на предприятия необходимо привлекать квалифицированные рабочие и инженерные кадры. Если у челябинских или региональных компаний возникнет желание узнать побольше о нашей практике наставничества, мы готовы поделиться с ними опытом и показать реальные результаты того, как программа «Молодой технолог» работает на производстве», - отметила руководитель службы обучения и развития персонала АО «НПО «Электромашина» Наталья Ферсович.

    По итогам форума, планируется создать всероссийский атлас наставничества, в который войдут лучшие методики, в том числе и практика АО «НПО «Электромашина».

 22.02.2018